С 2016 года мы активно развиваем направление привлечения юридических лиц и весьма успешно.
Сейчас мы ищем кандидата, который возьмет на себя этот амбициозный проект в области обучения и развития навыков продаж у сотрудников.
Если для тебя важно достигать цели и ставить новые, каждый раз делая вызов самому себе, тебе к нам!
Мы выбираем постоянное движение в сторону роста и качества продаж!
Для нас важно давать только самые важные навыки, способствующие продажам, поэтому ждем от тебя умения анализировать, исследовать, оценивать деятельность сотрудников и проводить обучение.
В нашей команде преобладает креатив и нестандартный подход к обучению, поэтому предлагаем реализовывать свои проекты, которые позволят повысить уровень продаж.
У тебя будет своя команда тренеров и возможность влиять и менять процесс обучения и развития сотрудников.
Задачи:
- Создание и реализация обучения soft skills сотрудников прямых и дистанционных продаж, работающих с юр. лицами (продажа Зарплатного проекта, РКО, интернет-эквайринга), от концепции и материалов до проведения тренинговых программ;
- Самостоятельное проведение дистанционных тренингов и вебинаров для сотрудников, работающих с юр. Лицами; - переставила на 2ое место (было на последнем)
- Организация и развитие тренеров soft-skills;
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Увеличение результатов продаж по средствам различных инструментов обучения (конкурсы, ассессмент-центры, бизнес-симуляции);
- Проведение дистанционных тренингов и вебинаров для сотрудников, работающих с юр. лицами;
- Тесное взаимодействие с бизнес-заказчиком обучения.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт на позиции тренера по продажам от года;
- Навыки написания и ведения тренингов в области холодных продаж в сфере В2В;
- Желателен опыт наставничества и полевого обучения;
- Желателен опыт выстраивания системы обучения сотрудников продающего подразделения;
- Плюсом будет успешный опыт личных продаж в В2В; Тренер по продажам в секторе В2В;
- Плюсом будет наличие диплома тренинга тренеров;
- Плюсом будет участие в создании и проведении ассессмент-центров, кадрового резерва;
- Ориентация на результат;
- Лидерские качества.
Наши условия:
- Интересная масштабная задача, где требуется большая степень самостоятельности и креатива;
- Получение передового опыта обучения и развития сотрудников "в облаке"
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Динамичная командная работа и интересные задачи;
- Высокая заработная плата (оклад + бонус от результатов продаж);
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Добровольное медицинское страхование;
- Скидка на абонемент в фитнес центр - 50%;
- Офис ст. м. Октябрьское поле.
Свое резюме и дополнительные вопросы можно отправить
Карповой Екатерине e.v.karpova@tinkoff.ru
.jpg)
.jpg)
