Размещено: 28.11.2018
Требуется Тренинг-менеджер (с функциями hr-менеджера) г.Екатеринбург
обязанности
- Подбор персонала в филиалы розничной сети (г. Екатеринбург, Тюмень, Сургут, Челябинск, Уфа)
- Адаптация персонала, мониторинг испытательного периода вновь принятых сотрудников
- Мониторинг результатов акции «Тайный покупатель», доведение результатов акции до персонала и разработка программ мероприятий по улучшению обслуживания
- Проведение обучения персонала (аудиторное, полевое, вебинары и пр.)
- Проведение оценки персонала розничной сети
- Организация корпоративных мероприятий и сопровождения персонала по социальным программам
- Участие в разработке и проведении мотивационных мероприятий для персонала розничной сети
- Ведение кадрового документооборота в соответствии с корпоративными стандартами и требованиями ТК РФ
требования к кандидату
- Высшее образование (психологическое, педагогическое)
- Знание ТК РФ, норм и правил ведения кадрового документооборота, современных методик подбора, оценки и обучения персонала
- Дополнительная подготовка в области проведения тренингов
- Опыт работы в аналогичной должности от года (желательно Fashion Retail)
- Продвинутый пользователь ПК - хорошее знание Excel, Word, 1С, ∙Зарплата и управление персоналом (желательно версия 8.3)
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки, грамотную речь
- Умение работать в команде и достигать совместных результатов
- Активная жизненная позиция, мобильность, ответственность, внимательность, позитивный настрой
условия
- Место работы – Екатеринбург, пятидневная рабочая неделя, командировки
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
- Оплачиваемый отпуск и больничный лист
- Скидка на продукцию
Материальное вознаграждение до 70 000 рублей
телефон 8-909-916-91-91
email Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
контактное лицо Никонова Екатерина