Конкурс был организован тренинговым центром «Калейдоскоп» совместно с московской Школой Бизнес-тренеров ICBT.
Основной целью конкурса, помимо выявления и поощрения талантливых начинающих и опытных тренеров, стало создание единого пространства для творческого и профессионального сотрудничества тренеров и представителей бизнеса. Именно на построение такого общего пространства, площадки для взаимного обмена опытом и идеями и был нацелен каждый этап прошедшего мероприятия.
В приветственном слове собравшимся гостям организаторы Конкурса Светлана и Дмитрий Козырь рассказали о том, что идея подобного мероприятия родилась у них из осознания разрыва между потребностями бизнес-сообщества и потенциалом тренеров, работающих в бизнес среде г. Саратова. Именно для создания мостика между двумя сообществами, объективно нуждающихся друг в друге, и был придуман и осуществлён Конкурс тренеров, на котором тренеры соревновались, показывая своё мастерство, а представители бизнеса оценивали их искусство.
Пока разделённый на команды, 28 тренеров-конкурсантов готовились к первому этапу Конкурса, гости, которых собралось больше 40 человек, смогли пообщаться с ведущим тренером Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT Анастасией Евдокимовой.
Анастасия рассказала о самых актуальных на сегодняшний день потребностях бизнеса в тренерских услугах. Исходя из знаний об этих потребностях, гости смогли выстроить для себя образ идеального тренера - человека, способного гибко переключаться между разными стилями ведения тренинга и переговоров в зависимости от поставленных перед ним задач.
Когда конкурсанты соревновались в первом этапе Конкурса «Профессионально важные качества тренера», гости уже имели чёткие критерии оценки работы бизнес-тренера: умение владеть ораторским искусством, способность управлять групповой динамикой и выбирать наиболее адекватные ситуации методики ведения тренинга
Голосование с помощью дистанционного управления началось. С этого момента каждое действие тренера-конкурсанта, каждое его слово, умение себя позиционировать, умение владеть ситуацией и вниманием аудитории, а также способность быстро реагировать на изменяющиеся обстоятельства пристально отслеживались и оценивались гостями Конкурса.
Именно гостям – представителям бизнес-сообщества, потенциальным заказчиками тренеров-конкурсантов по праву отвелась роль экспертного жюри, которое было вправе выбирать и награждать самых достойных.
Проведённый в шуточной форме первый этап Конкурса смог растворить во всеобщем веселье небольшое напряжение ожидания неизвестного, царившее в самом начале. Теперь все гости и участники оказались полностью вовлечёнными в происходящее и настроенными на позитивную волну.
Далее последовала черед разминок, в которых каждый тренер смог показать своё умение быстро и эффективно сорганизовать несколько малознакомых людей в дружную сплочённую команду.
После небольшого перерыва на кофе-брейк открылась настоящая Ярмарка тренеров. Все тренеры получили возможность презентовать себя и свой тренерский продукт. Здесь царила атмосфера деловой заинтересованности – гости увлечённо переходили от одного стенда к другому, обсуждая с тренерами возможности решения их бизнес-проблем с помощью тренерских технологий и методов.
Здесь завязывались знакомства, заключались предварительные договорённости, происходил обмен контактами. Многие представители бизнес-сообщества признались в итоге, что смогли найти и выбрать конкретного тренера для своей компании. В свою очередь многие тренеры получили предложения о совместной работе.
По итогам дистанционного голосования выявились три финалиста: Веккер Светлана, Хмелёва Ольга и Бохонова Ольга. Все они получили возможность провести свой авторский полуторачасовой мастер-класс. Каждый из гостей смог самостоятельно выбрать и посетить тот мастер-класс, который максимально отвечал его потребностям и ожиданиям как профессионала.
Бохонова Ольга пообещала раскрыть слушателям своего мастер-класса «Командообразование» секреты создания по настоящему сплочённой, дружной и эффективной в решении поставленных бизнес-задач команды.
Ольга Хмелёва решила поведать участникам своего мастер-класса «Технология богатства или секрет создания капитала» о том, чем отличается отношение к деньгам у богатого и бедного человека, как преодолеть патогенные установки и приобрести мышление, нацеленное на богатство.
Наконец, Светлана Веккер заинтриговала гостей обещанием раскрыть секрет успешных продаж, смоделированный на примере самых крупных и прибыльных компании с мировым именем. Именно её мастер-класс под названием «Функция контроля в управлении продажами» оказался самым многочисленным, вызвал самые бурные дебаты и в итоге принёс Светлане заслуженную победу в Конкурсе.
Таким образом, места победителей распределились следующим образом:
1 МЕСТО заняла ВЕККЕР СВЕТЛАНА, которая в качестве приза получила сертификат общей стоимостью 78 тысяч рублей для прохождения 1-го, 2-го и 3-го обучающих модулей программы Школы Бизнес-тренеров ICBT в Саратове.
2 МЕСТО - БОХОНОВА ОЛЬГА и сертификат общей стоимостью 52 тысячи рублей для прохождения 1-го и 2-го обучающих модулей программы Школы Бизнес-тренеров ICBT в Саратове.
3 МЕСТО - ХМЕЛЁВА ОЛЬГА, получившая сертификат общей стоимостью 26 тысяч рублей для прохождения 1-го обучающего модуля программы Школы Бизнес-тренеров ICBT в Саратове.
Прохождение обучающих модулей Школы Бизнес-тренеров ICBT по общему признанию экспертов и самих финалистов станет для победителей большим шагом вперёд в их тренерском искусстве, повышении компетентности и профессионального статуса. Ведь Школа Бизнес-тренеров ICBT обучает своих учеников не только и не столько приёмам и техниками ведения тренинга, сколько даёт уникальную методологию тренерства и формирует особый стиль мышления тренера-универсала, человека способно работать в любой компании, с любыми целями и любыми задачами.
Отдельной номинацией в Конкурсе стало награждение лучшего эссе на тему «Почему я выбрал профессию тренера». Все эссе по признанию организаторов Конкурса были достойны награды, потому что в каждом из них была заложена частичка души и человеческой жизни.
Победителем же конкурса в этой номинации стал АНДРЕЙ СКРИПНИК, а наградой победителю станет публикация эссе Андрея в рамках целого разворота о конкурсе в Саратовском Бизнес-журнале. Это отличная возможность рассказать о себе как о бизнес-тренере большой аудитории.
Ещё пять самых ярких участников конкурса: Шляхтин Олег, Маклакова Анастасия, Поликарпова Светлана, Казакова Ольга и Горбунова Марина получили подарочные сертификаты на 20% скидку для прохождения какого-либо тренинга в центре «Калейдоскоп».
Торжественное мероприятие подошло к концу, но созданное в его рамках профессиональное пространство роста и содружества только начинает жить. В МАЕ 2013 ГОДА СТАРТУЕТ ВТОРОЙ НАБОР В ШКОЛУ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ ICBT САРАТОВ, и большинство гостей и участников Конкурса выразили желание пройти обучение в школе ICBT.
Многие гости мероприятия проявили неподдельный интерес к авторским тренингам и мастер-классам, регулярно проходящим в ТЦ «Калейдоскоп». Была получена ценная обратная связь в виде запроса на проведение мастер-классов по решению конкретных задач от бизнес-сообщества и просьбы проводить мероприятия подобного формата на регулярной основе от тренеров. Все эти пожелания обязательно будут учтены в новых фестивалях, конкурсах, праздниках, тренингах и мастер-классах от ТЦ «Калейдоскоп»!
ПОЗДРАВЛЯЕМ ПОБЕДИТЕЛЕЙ И ЖДЁМ ВСЕХ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА НА НАШИХ ТРЕНИНГАХ!!
Полный фото-отчет можно посмотреть по ссылке >>>
Полный фото-отчет можно посмотреть по ссылке >>>
.jpg)
.jpg)
