В мероприятии приняло участие 70 руководителей и 85 бизнес-тренеров. А дальше то, что у нас было - там красиво о программе было написано с фото тренеров.
30 июля 2013Приглашаем всех на авторскую мастерскую, которая предназначена для:
- собственников бизнеса
- руководителей отделов и подразделений
- бизнес-тренеров
- коучей
Авторскую мастерскую провели руководитель Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT и генеральный директор Академии Живого Бизнеса к.пс.н. Жанна Завьялова и команда тренеров-преподавателей ICBT.
Существует мнение: "Бизнес ценит результаты. А тренинг повышает результативность сотрудников". Это не совсем верно.
Бизнес тренинг вносит свой вклад в повышение результативности сотрудников только на 20%. Остальные 80% приходятся на пост-тренинг. И если пост-тренинг не запланирован, то и эффективность проведенного тренинга для бизнеса снижается на 80% от ожидаемых 100%.
Если сотрудники фирмы прошли тренинг, как тренеру правильно построить обратную связь с руководителем?
Что сделать, чтобы и руководитель и подчиненные начали работать по новым стандартам, изученным на тренинге?
Как тренеру сформировать команду среди руководителей, в которой к его мнению будут прислушиваться?
Зачем нужен внутренний пиар тренера?
Бывают случаи, когда у тренера не получается создать команду. Что делать в таких ситуациях?
Часто, после тренингов, руководители думают, какие технологии, полученные его командой в процессе обучения применять, а какие нет. Такое утверждение не верно. После тренинга вся команда должна работать по-новому. Именно поэтому после каждого тренинга нужен контроль. Как наладить систему контроля?
Вам знакомы все ситуации или одна из них? Мы предлагаем вам методики, которые помогут справиться с задачами, которые стоят перед вами. Вы узнаете успешные технологии управления персоналом, а уже завтра сможете их применить в своем бизнесе.
Специально для саратовского бизнес-сообщества Жанна Завьялова подготовила авторскую мастерскую "Тренинг и пост-тренинг как результат для бизнеса".
Всем известно, что просто получить знания недостаточно, нужно также научиться их применять в повседневной жизни и работе. Это абсолютно верно и для тренинговых технологий, результат которых повышается многократно, если в компании создаётся особая организационная среда, поддерживающая и укрепляющая эффект от проведённого тренинга.
Создание такой среды является задачей пост-тренинга. Пост-тренинг позволяет поддержать и развить те позитивные изменения, которые сотрудники получили во время тренинга, внедрить в работу полученные на тренинге знания и методики.
В рамках мастерской "Тренинг и пост-тренинг как результат для бизнеса" будет проведена серия мастер-классов, посвящённых работе пост-тренинга, как инструмента повышения эффективности тренерских технологий.
Ведущие мастер-классов - сама Жанна Завьялова и команда тренеров-преподавателей ICBT: Ирина Бондаренко, Анастасия Евдокимов и Валерий Грушка.
Авторская мастерская Жанны Завьяловой предназначена для:
- Собственников бизнеса и руководителей компаний, осознавших необходимость обучения и развития своего персонала и находящихся в поиске технологий, способных повысить внутренний потенциал компании;
- Руководителей отделов кадров, занимающихся подбором и внедрением обучающих программ для персонала и поиском бизнес-тренеров;
- Тренеров и коучей, желающих познакомиться с работой по организации пост-тренинга.
- Всех заинтересованных в прохождении обучения в Международной Школе ICBT.
В программе:
Авторская мастерская Жанны Завьяловой
«Тренинг и пост-тренинг как результат для бизнеса».
Жанна Завьялова - генеральный директор Академии Живого Бизнеса, кандидат психологических наук, автор Школы бизнес-тренеров, сертифицированный по стандартам ICF коуч.
80% эффективности проведённого тренинга зависит от работы в процессе пост-тренинга. Соответственно, если пост-тренинг не запланирован результат самого тренинга снижается на 80%.
Мастерская Жанны Завьяловой посвящена самым острым вопросам планирования и проведения пост-тренинга.
Мастер-класс Ирины Бондаренко
«Как организовать команду в бизнесе, которая поможет осуществить пост-тренинговую работу?»
Ирина Бондаренко - аккредитованный тренер-преподаватель по программе Международной Школы Бизнес-Тренеров ICBT, Тренер Лидерской Калифорнийской программы (CASC) США.
Никто не берётся оспаривать роль лидера и руководителя в процессе внедрения изменений в работу компании. Однако реальные изменения должны происходить всё-таки на уровне всей команды.
Мастер-класс Ирины Бондаренко посвящён вопросам коммуникации лидера и команды в процессе внедрения изменений.
Мастер-класс Анастасии Евдокимовой
«Практический опыт пост-тренинговой работы в бизнесе».
Анастасия Евдокимова - Аккредитованный тренер-преподаватель по 4х модульной программе Международной Школы Бизнес-Тренеров ICBT.
На мастер-классе будут проработаны практические механизмы пост-тренинговой работы: передача руководителям мотивационного инструментария, создание и передача руководителю системы наставничества, нематериальные ресурсы в закреплении навыков продаж.
Также в рамках мероприятия пройдёт Вторая Тренерская Мастерская, которую проведёт Валерий Грушка. Тема мастерской «Бизнес-тренер - особенности профессии».
Валерий Грушка - Аккредитованный тренер-преподаватель по 4х модульной программе Международной Школы Бизнес-Тренеров ICBT, сертифицированный коуч и НЛП-практик.
Мастер-класс Валерия Грушка пройдёт в рамках традиционных мастер-классов для выпускников, студентов и всех заинтересованных в обучении в Международной Школе Бизнес-тренеров ICBT в Саратове.
Цель мастер-класса - дать тренерам и сотрудникам, занимающимся наставничеством, первичные навыки обучения персонала на рабочем месте.
.jpg)
.jpg)
