+7 (985) 644 5981
            644 5983

info@akademiki.biz
      

Руководитель направления обучения и развития персонала


В крупной компании связи с реорганизацией службы персонала открыта вакансия Руководителя направления обучения и развития персонала.

(размещено 19.06.2014)

 

 
УСЛОВИЯ:

1. Прямое подчинение Директору по персоналу холдинга.
 
2. Место работы- центральный офис компании (Москва, ст. м. Сходненская, ул. Свободы), периодические (редкие) командировки в филиалы компании.
 
3. Режим работы - полный рабочий день, 5/2, 9.00-18.00.
 
4. Испытательный срок 3 месяца, уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем.
 
5. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничный лист
 
 
 
Обязанности:
 
1. Анализ текущей системы обучения и развития персонала по компании в целом (Москва+регионы), выработка программы реформирования системы, ее презентация руководству компании.
 
2. Формирование реальной картины потребностей в обучении (по категориям персонала, по бизнес-единицам и т.д.).
 
3. Создание команды внутренних тренеров под потребности, разработка новых/модификация существующих программ обучения.
 
4. Разработка и внедрение системы проверки знаний, оценки эффективности проводимого обучения.
 
 
 
Требования:
 
1. Опыт работы со схожим функционалом в крупной компании от 3-х лет.
 
2. Опыт разработки тренингов, обучающих программ, организации внешнего обучения.
 
3. Высшее образование (желательно педагогическое, психологическое), дополнительной образование - бизнес-тренер (желательно).
 
 
 
Контакт:
 
Иванова Елена
менеджер по персоналу
Компания "Градиент"

http://www.gradient.ru
Тел. 933-60-00, доб. 1156
 
email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.





 

Добавить комментарий

Понравился материал? Поделись с другими!

Copyright © 2006 - %2017. Школа бизнес тренеров Академия Живого Бизнеса.Тренинги для тренеров.