Приобрести диск с уроками по авторской школе бизнес-тренеров Жанны Завьяловой в формате вебинаров вы можете по почте.
Для этого направьте свою заявку и укажите почтовый адрес, включая индекс.
14 занятий на диске полностью соответствуют 1-3 модулям сертификационного обучения бизнес-тренеров ICBT.
Стоимость диска 15000 рублей.
Диск высылается по почте после получения оплаты. Можете сразу при заказе указать свой точный почтовый адрес, включая индекс.
Одновременно мы сразу вам на вашу электронную почту высылаем ссылки всех занятий, по которым вы сможете приступить к просмотру в тот же день, через интернет.
Отзыв о заочном он-лайн обучении в ШКОЛЕ ICBT:
Меня очень привлекла программа школы бизнес тренеров ICBT на сайте, а в небольших отрывках тренингов понравился стиль изложения материала Жанной. Поскольку в данный момент я в декретном отпуске, и маленький ребенок не позволяет мне отсутствовать даже в течение нескольких дней, возможность пройти программу школы дистанционно мне показалась просто замечательной. И я не пожалела, что купила курс вебинаров.
Для того, чтобы мои знания не ушли «в стол», параллельно с изучением материала я начала подготовку проведения собственного тренинга. Тема тренинга: «Эффективный старт карьеры руководителя» (тренинг для начинающих руководителей). Длительность тренинга: один день, с 10.00 до 17.00. В процессе создания тренинга я прошла все этапы, которые описаны в программе курса: от написания программы и создания матрицы тренинга до управления групповой динамикой и применения приемов публичных выступлений на самом тренинге. Я смогла продать тренинг, набрав группу из 15 человек и, кажется, достойно его провести, о чем можно судить по обратной связи. Я могу сказать, что огромную роль в получении такого результата сыграла дистанционная школа бизнес тренеров.
Читать ОТЗЫВ ПОЛНОСТЬЮ по ссылке >>>
В продаже имеется диск:
13 занятий по 2 часа + 1 час вебинар "Социометрия в бизнес-тренинге". Всего 27 часов видеозаписи вебинаров. Стоимость диска 15 000 рублей. -
Описание занятий на диске:
Диск включает в себя полный цикл Школы бизнес-тренеров по методике Жанны Завьяловой, который соответствует программе первого, второго и третего модулей обучения в ICBT.
Цикл занятий состоит из 13 видеозаписей вебинаров по 2 часа, которые проводит к.пс.н. Жанна Завьялова + одно занятие по Социометрии размером в 1 час. Его вы можете также посмотреть бесплатно, чтобы у вас сложилось впечатление о форме и качестве предоставляемых материалов.
Посмотреть вебинар «Социометрия в бизнес-тренинге», вы можете через наше бесплатное занятие в он-лайн школе
Внимание! диск не содержит видео-лекций, котроые есть в он-лайн школе. Диск содержит только вебинары!
1 занятие: Управление групповой динамикой
В этом занятии мы изучим этапы развития группы, ролевое поведение участников тренинга, а также роль бизнес-тренера. Отработаем алгоритм процедурного лидера, как наиболее эффективный в управлении групповой динамикой. Изучим, как каждый метод бизнес-тренинга влияет на групповую динамику. А также, как тренер может помогать участникам группы быть в ресурсном состоянии, в котором легче всего учиться. Также в этом занятии – зачем нужны посттренинговые анкеты участников и как их составлять.
2 занятие: Работа с демотивированной группой
На этом занятии мы будет изучать методы и приемы работы со сложными участниками: как с отдельными негативными участниками, тк и в целом с демотивированной группой. Мы воспользуемся для построения эффективных стратегий работы с разными типами групп методом «5 зон сообщений». Изучим основные факторы-мотиваторы, которые помогают тренеру «включить» группу, вовлечь в учебный процесс. Также мы изучим как работать с агрессией, саботажем и другими деструктивными явлениями.
3 занятие: Ресурсные состояния и стиль тренера
На этом занятии мы будем раскладывать по полочкам самого тренера: как личность тренера влияет на эффективность тренинга, как психоэмоционлаьное состояние тренера влияет на групповую динамику, как стереотипы мышления тренера ускоряют/замедляют учебный процесс. Мы познакомимся с 4-мя основными стилями бизнес-тренера: учитель, лидер, фасилитатор и массовик-затейник и как их сочетать. Получим техники работы с собственными эмоциями, комплексами и научимся быстро входить в ресурсное состояние.
4 занятие: Матрица написания тренинга
На этом занятии мы будем учиться писать тренерский план, подробный сценарий тренинга. Специальная тайм-матрица тренинга поможет нам создавать интеллектуальную собственность, которая уже сама по себе стоит денег. Как спланировать заранее тренинг с точностью до минуты? Как проверить тренерский план на методологическую грамотность? Как только читай план-тайминг тренинга, понять, какие проблемы ожидают тренера на группе и как откорректировать план - на эти вопросы ответы будут даны на этом занятии. Также мы поучимся писать собственные авторские тренинги по чужим книжкам, и получим метод быстрого пролистывания гор литературы, потому что мы будем знать, что именно надо искать в книжках для создания эффективного тренинга.
5 занятие: Посттренинг.
В это занятии мы подробно познакомимся с различными схемами посттренинговой работы. Тренинг не отрабатывает навыки. Навыки отрабатываются в посттренинге. А также корректируются бизнес-процессы, меняется при необходимости система мотивации сотрудников, прописываются стандарты работы. И делается много другой важной работы. Под какие бизнес-задачи какой план посттренинга составить и какие основные шаги он должен включать – в этом занятии. А также, кто еще, кроме бизнес-тренера, должен входить в команду посттренингового сопровождения и как с ними договориться.
6 занятие посвящено диагностике потребности в обучении в компании
- структура диагностических процедур
- интервью с заказчиком
- включенное наблюдение
- проективные анкеты будущих участников тренинга
- кейсы по диагностике
Я покажу методику составления анкет и их обработки, чтобы заранее знать, с какой группой придется иметь дело на тренинге. У нас будет практика по проведению интервью в режиме он-лайн. И участники получат домашнее задание провести диагностику в своей компании (или в кругу друзей)
7 занятие посвящено составлению программы обучения
2.1. Написание программы тренинга под потребности заказчика:
- структура программы обучения, ее необходимые элементы
- специфика написания программ, которые побеждают в тендерах
- примеры удачных и неудачных программ - в чем разница?
2.2. Как продавать тренинги:
- специфика презентации программы заказчику
- специфика переговоров до написания программы обучения и при ее презентации
- как побеждать в тендере с вероятностью 95%
- требования к тренеру, его манере держаться
8 занятие - Изучение структуры тренинга
Эта структура важна как при написании план-тайминга тренинга, так и при его проведении. Мы изучим разные типы тренинговых модулей. И подробно изучим 1-й тренинговый модуль - знакомство тренера и участников. Как сделать начало тренинга ярким, запоминающимся, непохожим на остальные тренинги. Как завоевать доверие и авторитет аудитории - все это темы 3-го занятия. Разберем кейсы специфической аудитории (топ-менеджеры, сотрудники-профессионалы, которые все знают и могут и т.д.)
9 занятие - Риторика - ораторское мастерство
- яркость выступления тренера
-речь бизнес-тренера,
- манера держаться,
- управление пространством.
- 8 форм композиции речи,
- структура мини-лекции,
- риторические приемы и их использование в управлении вниманием аудитории,
- требования к голосу тренера и его позе, жестам (т.е. к телу).
10 занятие - Методы бизнес-тренеинга, активирующие внимание аудитории
- фасилитация,
- утилизация,
- метафора,
- модерация.
Это, собирающие внимание в сторону интереса к изучаемой теме методы,подобно лупе, собирающей солнечные лучи до интенсивности огня. Дан алгоритм проведения каждого метода, мы попрактикуем насколько это возможно, в интернет-формате. Вы научитесь сами создавать инструкции к тематическим фасилитациям, модерациям, утилизациям. Ведь они всегда разные в зависимости от изучаемой темы. Что касается метафоры, то мы подробно разберем роль притч и анекдотов в бизнес-тренинге, включая и анекдоты на сексуальные темы.
11 занятие – Методы бизнес-тренинга, позволяющие создать опыт, отработать навыки
В тематическом тренинговом модуле эти методы применяются на этапе организации практики, т.е. в конце каждого модуля. Мы с Вами изучим триаду при отработке коммуникативных умений:
ЭУ+КУ+СД (Это элементное упражнение, комплексное упражнение и системное действие). В качестве системного действия у нас будет ролевая игра. К каждому методу Вы получите алгоритмы их проведения, а также схему написания инструкций. Например, к элементному и комплексному упражнениям я дам 6 шаблонов, по которым можно создавать инструкции к самым разным темам бизнес-тренинга. В ролевой игре мы изучим как писать инструкции к ролевой игре простой и к ролевой игре со скрытым мотивом, и как управлять рисками (именно от тренера зависит, какой результат покажет участник в игре). Также научимся организовывать пространство для проведения каждого из вышеописанных методов.
12 занятие - Обратная связь для участников тренинга
Это будут такие методы, как просто описание фактов или эмоциональная поддержка, так и анализ ролевой игры и видеоанализ, а также шеринг. Мы изучим влияние правильной и непрофессиональной обратной связи на результативность всего тренинга и на мотивацию участников продолжать обучение или их стремление избежать тренингов в будущем. Безоценочность
13 занятие – Методы креативности в тренинге
Посвящено методам, позволяющим совершить прорыв и создать новые решения для бизнеса и для эффективной работы сотрудников. А также сменить негативные установки сотрудников, мешающие им работать лучше. Это будет мозговой штурм и метафорическая деловая игра. Я покажу, как самим создавать бесконечное количество вариаций инструкций к мозговому штурму и метафорической деловой игре в зависимости от бизнес-проблемы. И, конечно, как проводить эти методы на тренинге.
Почему мы рекомендуем купить этот диск:
1 - Мы гаратируем, что даже опытный тренер получит новые для себя знания в систематизированном виде. А ночинающий тренер получит сразу концентрированные знания, к которым будет возвращаться неоднократно в течение многих лет.
2 - На диске все занятия ведет к.пс.н. Жанна Завьялова лично. так вы получите посвящение в профессию от автора Международной Школы Бизнес-Тренероа ICBT
3 - Инвестируйте в свой профессионализм и зарабатывайте. Изучение материалов диска повысит вашу стоимость на рынке.
4 - Все затраты к вам вернутся поле первого проведения обучения, а дальше - чистая прибыль.
5 - Цены на готовые продукты растут каждый год, покупайте диск сейчас, пока его цена невысока.
6 - Даже если вы прошли школу бизнес-тренеров, купите этот диск как памятку, на которую вы всегда сможете опереться.
.jpg)
.jpg)
