Авторская методика и сценарий Настасьи Евдокимовой, 2017
В современном мире бизнес образования очень большое внимание уделено профессиональному росту сотрудников, познанию лучшихбизнес-моделей управления и взаимодействия, навыкам продаж и эффективного руководства. И это прекрасно! Ведь формируется прочная платформа профессионалов, которые знают, которые обладают эффективными методиками и алгоритмами, которые более осознанно подходят к своей профессиональной сфере. И это важный шаг, который мы как общество совершили.
Но пришла пора двигаться дальше! Все чаще руководители Компаний, да и сами сотрудники стали задумываться об индивидуальной профессиональной эффективности, которая граничит с личной эффективностью. О том, как осознанно ставит и достигать профессиональные цели, как формировать ресурсное состояние и противостоять стрессу. О том, как сделать общение с коллегами конструктивным, приятным, чтобы оно приносило истинное удовольствие. О том, как сделать себя более свободным, уверенным, чтобы приходили невероятно эффективные решения задач как на работе, так и в жизни целом. О том, как сохранять высокую работоспособность, целостность и гармоничность личности. О том, как быть счастливым и в жизни, и в работе!
Этот тренинг – отклик на вышеперечисленные потребности. В нем содержатся элементы, которые составляют формулу профессиональной эффективности и делают человека сильным, уверенным в себе, способным выстраивать конструктивные взаимоотношения и достигать высоких профессиональных результатов, сохраняя при этом ресурсное состояние.
Автор тренинга и методики: руководитель корпоративного направления «Академии Живого Бизнеса», автор и ведущий бизнес-тренер Международной Школы Управления ICBT, бизнес-тренер Настасья Евдокимова (ссылка на резюме)
Цель: передать инструменты, повышающие профессиональную эффективность сотрудников
Длительность обучения: 2 дня
Участники: сотрудники Компании, заинтересованные в повышении профессиональной эффективности
Программа:
1й модуль «Целеполагание в профессиональной эффективности»
1. Самореализация через постановку профессиональных целей
1.1. Пирамида логических уровней Р. Дилтса
1.2. Формирование профессионального видения через пирамиду Р.Дилтса
1.3. Определение стратегических и тактических целей в профессиональной эффективности
1.4. Формирование шагов для достижения профессиональных целей
2й модуль «Формирование ресурсного состояния для достижения профессиональных целей»
2. Поиск внутренних ресурсов – механизмы самомотивации
2.1. Типология E-DISC и ведущие потребности людей
2.2. Ресурсное состояние каждого типа личности
2.3. Механизмы самомотивации для каждого типа личности
3й модуль «Гибкость и многовариативность в профессиональной эффективности»
3. Персональная гибкость как основа лидерства в современном бизнесе
3.1. Интеллектуальная и поведенческая гибкость как ведущая компетенция
3.2. Что делать со стереотипами и шаблонами в мышлении?
3.3. Перфекционизм, фиксация, сопротивление как механизмы негибкого поведения – как с ними работать?
3.4. Как принимать гибкие решения, приводящие к результату
4. Метапрограммы мышления как фильтр восприятия
4.1. Как мы воспринимаем мир – что помогает, а что мешает видеть многовариативность решений
4.2. Метапрограмма «совпадение – несовпадение» – фильтры нахождения общего и видения рисков в решениях
4.3. Метапрограмма «возможности – процедуры» - фильтры, иллюстрирующие способ реализации решений
4.4. Метапрограмма «позитив – негатив» - общая установка в видении бизнес-ситуаций
4.5. Метапрограмма «к и от» - фильтр, мотивирующий к действиям
4.6. Метапрограмма «рефлексивный – проактивный» - скорость и глубина в принятии решений
4й модуль «Осознание и управление собственными эмоциями»
5. Как осознать свои эмоции и управлять ими?
5.1. Основные эмоции и их влияние на профессиональную эффективность
5.2. Ключи к осознанию собственных чувств
5.3. Методы по работе с эмоциональными состояниями, мешающими быть нам эффективными
5й модуль «Работа в режиме многозадачности»
6. Эффективность в режиме многозадачности
6.1. Основные принципы эффективной работы в режиме многозадачности
6.2. Стрессоустойчивость как важнейшее качество
6.3. Выбор оптимального способа работы с учетом психо-физиологических особенностей
6й модуль «Высокая работоспособность в профессиональной эффективности»
7. Управление стрессом
7.1. Понятие стресс и дистресс и их влияние на человеческий организм
7.2. Методы повышения личной стрессоустойчивости
7.3. Инструменты снятия стресса и восстановления баланса жизненных систем
7.4. Профилактика стресса
Настасья Евдокимова и «Академия Живого Бизнеса» рады предложить возможность купить готовую методику 2х дневного тренинга «Формула профессиональной эффективности».
В комплект методического пособия для бизнес-тренеров входят:
• подробный сценарий тренинга
· презентация Power Point
• стимульный материал с инструкциями к играм и упражнениям
• рабочая тетрадь участника тренинга
• кинометафоры
• текст к сертификату
Стоимость готовой методики для физ.лиц 20 000, для юр.лиц 40 000 рублей (для выставления счета напишите нам, выслав ваши реквизиты) После оплаты вы получаете ссылку на скачивание методики.
Почему мы рекомендуем купить наши методики:
1 - Мы гарантируем, что по нашей методике даже начинающий тренер проведет этот тренинг легко и качественно.
2 - Покупайте готовые методики, пока их цены слишком малы, это выгодно. Цены на готовые продукты растут каждый год.
3 - Инвестируйте в свой профессионализм и зарабатывайте.
4 - Все затраты к вам вернутся после первого проведения обучения, а дальше - чистая прибыль.
.jpg)
.jpg)
