Аккредитованный тренер-преподаватель четырёх модулей по программе Международной Школы Бизнес-Тренеров ICBT (по методике к.пс.н. Жанны Завьяловой).
Аккредитованный тренер-супервизор Международной школы бизнес-тренеров ICBT по странам СНГ, имеющая право проводить супервизию для студентов школы при прохождении международной сертификации IIMD (по авторской методике Елены Фарба).
Партнер, ведущий бизнес-тренер/методолог и консультант компании ООО “Global Competence”, Узбекистан, г.Ташкент.
Международная сертификация бизнес-тренера IIMD, сертификация Тренера-консультанта Узбекско-Японского центра UJC, сертифицированный практик по методике DISC, коуч, фасилитатор.
Опыт в проведении бизнес-тренингов в формате офлайн с 2013 года, в формате онлайн-digital – более 4-х лет.
География проведения тренингов Узбекистан, Россия и страны СНГ.
Провела более 3000 тренинг часов, основные направления - тренинги по Soft skills и управление персоналом.
С 2021 года участие в проектах UNDP, Eurasia Foundation of Central Asia в качестве бизнес-тренера/методолога по направлению ТоТ и Soft Skills.
Образование:
- Ташкентский Государственный Экономический Университет, Специальность Бухгалтерия и аудит, квалификация Экономист.
- Международная школа бизнес-тренеров ICBT
- Томас Интернашионал, сертификация практика по методологии DISС, консультант PPA.
- Узбекско-Японский Учебный Центр Тренинг для тренеров (ТОТ-1,2,3,4)
- Moscow City school/ Европейская Ассоциация по Дистанционному ОбразованиюКурс «Директор по управлению персоналом»
- Московская Бизнес ШколаТренинг "HR стратегия: от разработки до реализации"
Опыт работы
- 02.2021 - наст.вр. Ведущий бизнес-тренер/методолог и консултант компании Global Competence,
- 03.02.2020- 31.01.2021 Руководитель учебного центра TBC Bank,
- 01.03.2017- 12.2012 Руководитель и ведущий авторской Школы бизнес-тренеров
- 03.2001-31.12.2019 HRD компании KPMG, Узбекистан (BIG4), с 2019 года по совмещению внутренний бизнес-тренер по Soft Skills по России и СНГ,
- 2018 – 12.2020 Бизнес-тренер Узбекско-Японского центра «UJC» по совместительству
- 2016 - 03.2017 Руководитель департамента по управлению персоналом Группы компаний “ARTEL”
- C 2000г. – опыт работы в HR
Профессиональная специализация:
- Тренер-методолог/Консультант
- Методическая разработка и проведение тренингов по темам Soft Skills и HRM;
- Оказание консалтинговых услуг в сфере HRM, включая автоматизацию процессов и аналитику;
- Проведение стратегических сессий;
- Разработка и проведение различных курсов, проектов по запросу заказчиков;
- Разработка игр.
Разработчик авторских тренинговых программ:
- Тренинг квест «Потерянные во времени» (Тайм менеджмент);
- Игры на развитие стратегического видения, креативного мышления;
- Этапы развития компании и стратегия управления персоналом;
- Эффективная работа в команде, включающая эффективные коммуникации;
- DISC – ключ эффективного управления;
- DISC – в работе с клиентами и продажах.
- Теория поколений – инструмент эффективной работы;
- Стили лидерства PAEI;
- Эффективный лидер;
- Скажи стрессу НЕТ!
Среди клиентов:
- Nestle
- Трастбанк
- Асака банк
- Кишлок курилиш банк
- ЦБ РУз
- UzTelecome
- UzMobile
- UzTabacco
- KFC
- Oqtepa Lavash
- Goodzone
- UzGTL
- и другие
.jpg)
.jpg)
