• +7 (985) 644 5981
  • Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Очный модуль "Методы тренинга и геймификация". Школа тренеров ICBT. Жанна Завьялова

От 13 Февраль 2026 10:00 до 15 Февраль 2026 18:00

Международная Школа Бизнес-тренеров ICBT

Logo ICBT png

 

ProgrammDownload

Цена учебного модуля для физ. лиц: 44 000 рублей.
Ранние пташки до 15 февраля 40 000 рублей,
Перелетные пташки с 16 по 05 февраля 42 000 рублей. 

Цена: 40000 руб.

Фамилия
Имя
Отчество
Телефон
E-mail
Кто порекомендовал?

весь курс (4 модуля, скидка 20 %)

Цена: 140800 руб.

Фамилия
Имя
Отчество
Телефон
E-mail
Кто порекомендовал?
 

Нажимая кнопку «КУПИТЬ», Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями политики конфиденциальности и ознакомлен с договором офертой

Цена учебного модуля для юр.лиц при 100% предоплате: 57 000 рублей  за 1 участника

Мы проводим Обучение в Международной  школе бизнес-Тренеров ICBT  через геймификацию. Наш опыт подготовки бизнес-тренеров и создания бизнес-игр показал, что игра ускоряет учебный процесс и одновременно делает его более практичным и вовлекающим.

За счёт чего такое стало возможно? 
 

  1. Добавление геймификации существенно меняет групповые процессы. Идёт работа в режиме экономии времени
  2. Обычно временные потери возникают в моментах:
  • когда амбициозные участники обсуждают материал и вместе практикуют. По сути они не столько вместе что-то создают, сколько спорят друг с другом. Конечно, тренеры в итоге договариваются и придумывают свои решения. Но споры съедают дополнительное время.
  • также тренеры предпочитают задавать много вопросов прежде чем войти в практику. Это связано с опасением сделать ошибку и перфекционизмом и требованием к себе все сделать безупречно, что в принципе невозможно, потому что навык ещё не автоматизирован. Избыточные вопросы, на которые тренеры и так получат ответы в ходе практики, тоже являются пожирателями времени.

 
Добавление геймификации и упаковка всего тренинга в формат Игры позволяет использовать учебное время эффективно и без потерь. Потому что игра снимает страхи и тревоги самим своим форматом проведения. Также игра имеет свои уникальные процедуры, за счёт которых нет места спорам. Споры заменяются дополнительной практикой.
 
Наша цель не только сделать Обучение в ICBT ещё более эффективным, новаторским и суперинтересным, но и передать вам эту уникальную и востребованную методику Обучения в бизнес-среде с использованием геймификации.
 
Сейчас ICBT  - единственная школа подготовки бизнес-тренеров, где применяется методика геймификации обучения. Автор методики - к.пс.н. Жанна Завьялова (руководитель ICBT, тренер и коуч международной квалификации, автор ряда книг для бизнес-тренеров и игр «Каузальный интеллект», «Эмоциональный интеллект», «Управление групповой динамикой».
 

 

модуль "Методы бизнес-тренинга и  геймификация":

 

День 1: Методологическая структура бизнес-тренинга:

1. Геймификация в обучении и образовании: цели, возможности, новизна, актуальность, феномены

2. Отличие профессии бизнес-тренер от смежных профессий: спикер, преподаватель, учитель, методист, наставник, коуч, фасилитатор, модератор, психолог, тренер личностного роста. Зона ответственности бизнес-тренера и польза для бизнеса.

3. Модульная структура проведения бизнес-тренинга (немецкая методика). Отличие модульной структуры ICBT от Цикла Дэвида Колба, дополнительные методологические преимущества

4. Начальный тренинговый модуль и как его проводить с геймификацией:

  • Приветственная речь тренера
  • Игровое знакомство и сбор ожиданий;
  • Принятие правил тренинга
  • Постановка бизнес-целей в учебном процессе
  • Вовлечение участников в учебный процесс

5. Структура тематических тренинговых модулей с геймификацией:

  • Активизация внимания в игровом формате
  • Информационная часть
  • Игровые практики
  • Безоценочная обратная связь

6. Разминка как метод управления психо-физиологическим состоянием группы.

  • Пять видов разминок
  • Ценность разминок для группового процесса
  • Когда и как проводить
  • Ситуации, где разминки не нужны

7. Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга:

  • Алгоритм проведения фасилитации
  • Методика самостоятельного составления фасилитации к собственному тренингу

 8. Модерация как метод обмена опытом в группе:

  • Алгоритм проведения модерации
  • Методика самостоятельного составления модерации

 

День 2: Риторика и подача новой информации на тренинге

 1. Мини-лекция как метод бизнес-тренинга:

  • Диалоговый формат лекции
  • Игровой формат лекции
  • Презентационный формат лекции
  • Вовлекающе-мотивационный формат лекции

 2. Играем в игру «Риторика ICBT» и изучаем:

  • Управление вниманием группы, исследуем как тренеру использовать пространство у доски и в группе
  • Вербальные риторические приёмы: применение утилизации, работа с вопросами, аргументация
  • Невербальный риторические приёмы,
  • Паравербальные риторические приёмы: влияние голоса бизнес-тренера на групповую динамику и на поддержание собственного авторитета в группе, исследуем параметры голоса и практикуем их управлением
  • Сторителлинг, изучаем законы и практикуем собственные истории

 3. Закрепляем изученный материал «Риторики» через просмотр кинофрагмента.

 

День 3: Организация практики и обратной связи в тренинге

1. Создание и проведение практических упражнений:

  • 8 шаблонов тематических упражнений и как ими пользоваться
  • Геймификация при организации практики

 2. Использование игр в тренинге

3.  Метафорическая деловая игра как метод работы со сменой установок   и для  креатива:

  • Алгоритм проведения метафорической деловой игры;
  • Методика самостоятельного составления метафорической деловой игры к бизнес-проблеме клиента-заказчика.

4. Мозговой штурм Pin-point как метод творческого прорыва и создания нового бизнес-продукта:

  • Алгоритм проведения мозгового штурма pin-point;
  • Методика самостоятельного составления мозгового штурма к бизнес-проблеме клиента-заказчика.

5. Безоценочная обратная связь:

  • Место обратной связи в структуре тренинга
  • Оценочная и безоценочная обратная связь: в чем разница и каково влияние каждой из них на учебный процесс
  • Алгоритм перевода оценочных суждений участников в безоценочную Обратную связь

 

Стоимость участия: скидка 15 % при единовременной оплате всего курса
 
Цена учебного модуля для физ. лиц: 44 000 рублей.
Ранние пташки до 15 февраля 40 000 рублей,
Перелетные пташки с 16 по 05 февраля 42 000 рублей. 

Цена: 40000 руб.

Фамилия
Имя
Отчество
Телефон
E-mail
Кто порекомендовал?

весь курс (4 модуля, скидка 20 %)

Цена: 140800 руб.

Фамилия
Имя
Отчество
Телефон
E-mail
Кто порекомендовал?
 

Нажимая кнопку «КУПИТЬ», Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями политики конфиденциальности и ознакомлен с договором офертой

Цена учебного модуля для юр.лиц при 100% предоплате: 57 000 рублей  за 1 участника

Зарегистрироваться и оплатить участие вы можете на нашем сайте, если нажмете кнопки "зарегистрироваться", "КУПИТЬ"
 

Либо при любом возникновении затруднений просто пишите или звоните координатору Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT и открытых тренингов Ане Поповой на Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. или по тел: +7(985) 644 5981. Она вам будет рада!

ЗАКРЕПИ СВОИ ЗНАНИЯ С ПОМОЩЬЮ АСИНХРОННОГО ОБУЧЕНИЯ>>>

 

bullet pngГеймификация, заметка Жанны Завьяловой>>>

Хотите посмотреть, как проводится геймификация учебного процесса в онлайн формате? Тогда кликайте на видео и смотрите. Видео-проведение авторской игры Жанны Завьялововой "Риторика ICBT" в рамках межмодульной встречи со студентами Международной Школы Бизнес-Тренеров ICBT и также игра применяется на 1 модуле ICBT «Методы бизнес-тренинга и геймификация". Игра позволяет прокачать навыки сторителлинга, системы аргументации и ответов на каверзные вопросы аудитории, утилизации помех, а также успешного невербального и паравербального поведения оратора.  #ICBT 

На 2 модуле вас ждет игра «Управление групповой динамикой" и "Эмоциональный интеллект бизнес-тренера"
  

 

Познакомиться с тренером >>>

Руководители в нашей школе совершенствуют управленческую компетенцию, связанную с развитием персонала и команды >>>

 

Читать подробнее про школу тренеров
   

 

Мы Вконтакте

 
Copyright © 2006 - 2025. Школа бизнес тренеров Академия Живого Бизнеса.Тренинги для тренеров.