Онлайн модуль "Методы тренинга и геймификация" Школа тренеров ICBT. Жанна Завьялова

 

 Международная Школа Бизнес-тренеров ICBT в онлайн формате

 

 

Цена: 30000 руб.

Фамилия
Имя
Отчество
Телефон
E-mail
Кто порекомендовал?

СКАЧАТЬ ПОЛНУЮ ПРОГРАММУ ОБУЧЕНИЯ>>>

 

Мы убедились в том, что умение работать с группой и применять методологию тренинга универсально что в оффлайн, что в онлайн.

На освоение онлайн платформы достаточно 1 часа, чтобы разобраться на какие кнопки нажимать. А вот создать полноценный онлайн тренинг - это то же самое мастерство и любовь к людям, на которые мы опираемся и в оффлайн.

Профессия бизнес-тренер универсальна. Навыки сквозные, что в учебном зале, что в лесу, что в компьютере.

Мы хотим вас научить разворачивать пространство инсайтов, вдохновения и партнерской работы участников тренинга - это универсальное мастерство  бизнес-тренера...это особое мета-знание...

Приглашаем вас на Обучение Международной Школы бизнес-Тренеров ICBT в онлайн формате, модуль “Методы бизнес-тренинга и геймификация"

Мы проводим этот Модуль в онлайн формате через платформу zoom. Это не вебинар. Будут реальные практики, ИГРЫ и упражнения. Даже он-лайн Разминки.

Учимся полноценно с 09.00-17.00 с перерывами по 20 минут и одним перерывом в 1 час на обед.

Чтобы сохранить заряд бодрости и ресурсное состояние будем делать энергопрактики.

Чтобы онлайн Обучение шло без сбоев вам нужны:
1. Компьютер
2. Наушники
3. Ваша готовность работать с включённой камерой - причёска и одежда приветствуются ?
4. Размещение рядом с роутером и модемом - это позволит Интернету быть немного лучше.
4. Перед началом занятий выключить из розетки модем и включить через 1-2 минуты - это сбросит баги и сделает интернет лучше
5. Зарегистрироваться в google и создать свой Гугл-аккаунт. Это позволит иметь доступ к тем интернет-платформам, которыми мы пользуемся на Обучении, в частности jamboard.

Обучение ведёт автор проекта к.пс.н.Жанна Завьялова

Если вы проходили уже этот модуль, то у вас есть уникальная возможность на нашем примере увидеть, как перекладывать очное обучение в онлайн формат и ваша стоимость обучения будет со скидкой 50%

  
Наша цель не только сделать Обучение в ICBT ещё более эффективным, новаторским и суперинтересным, но и передать вам эту уникальную и востребованную методику Обучения в бизнес-среде с использованием геймификации.
 
Сейчас ICBT  - единственная школа подготовки бизнес-тренеров, где применяется методика геймификации обучения. Автор методики - к.пс.н. Жанна Завьялова (руководитель ICBT, тренер и коуч международной квалификации, автор ряда книг для бизнес-тренеров и игр «Каузальный интеллект», «Эмоциональный интеллект», «Управление групповой динамикой».
 
 

модуль "Методы бизнес-тренинга и  геймификация":

 
День 1: Методологическая структура бизнес-Тренинга: 
 

1. Геймификация в обучении и образовании: цели, возможности, новизна, актуальность,  феномены

2. Модульная структура проведения бизнес-тренинга (немецкая методика). Отличие модульной структуры от структуры Обучения по  Колбу. Дополнительные методологические преимущества

3. Начальный тренинговый модуль и как его проводить с геймификацией:

• Приветственная речь тренера
• Игровое Знакомство и Сбор ожиданий;
• Принятие правил тренинга
• Постановка бизнес-целей в учебном процессе
• Вовлечение участников в учебный процесс

4. Структура тематических тренинговых модулей с геймификацией:

• активизация внимания в игровом формате
• Информационная часть
• Игровые практики
• Безоценочная  обратная связь

5. Разминка как метод управления психо-физиологическим состоянием группы.

• Пять видов разминок
• Ценность разминок для группового процесса
• Когда и как проводить
• Ситуации, где разминки не нужны

6. Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга:

• Алгоритм проведения фасилитации
• Методика самостоятельного составления фасилитации к собственному тренингу

7. Модерация как метод обмена опытом в группе:

• алгоритм проведения модерации
• Методика самостоятельного составления модерации

 
День 2: Риторика и подача новой информации на тренинге 
 

1. Мини-лекция как метод бизнес-тренинга:
   • Диалоговый формат лекции
   • Игровой формат лекции
   • Презентационный формат лекции 
   • Вовлекающе-мотивационный формат лекции

2. Играем в игру «Риторика ICBT» и изучаем:

• Управление вниманием группы
• вербальные риторические приёмы
• Невербальный риторические приёмы
• Паравербальные риторические приёмы
• Сторителлинг

3. Постановка голоса тренера и манеры держаться в пространстве группы:

• Влияние голоса бизнес-тренера на групповую динамику и на поддержание собственного авторитета в группе.
• Исследуем параметры голоса и Практикуем их управлением
• Четыре тона голоса и их влияние
• Как тренеру использовать пространство у доски и в группе

 
День 3: организация практики и обратной связи в тренинге 
 
1. Создание и проведение практических упражнений:

• 8 шаблонов  тематических упражнений и как ими пользоваться
• Геймификация при организации практики

2. Использование игр в тренинге

3.  Метафорическая деловая игра как метод работы со сменой установок   и для  креатива:

• Алгоритм проведения метафорической деловой игры;
•  Методика самостоятельного составления метафорической деловой игры к бизнес-проблеме клиента-заказчика.

4. Мозговой штурм Pin-point как метод творческого прорыва и создания нового бизнес-продукта:

• Алгоритм проведения мозгового штурма pin-point;
• Методика самостоятельного составления мозгового штурма к бизнес-проблеме клиента-заказчика.

5. Безоценочная обратная связь:

• место обратной связи в структуре Тренинга
• Оценочная и безоценочная обратная связь: в чем разница и каково влияние каждой из них на учебный процесс
• Алгоритм перевода оценочных суждений участников в безоценочную Обратную связь

 

При любом возникновении затруднений просто пишите или звоните координатору Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT и открытых тренингов Ане Поповой на Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по тел: +7(985) 644 5981. Она вам будет рада!

Познакомиться с тренером >>>

Геймификация, заметка Жанны Завьяловой>>>

Руководители в нашей школе совершенствуют управленческую компетенцию, связанную с развитием персонала и команды >>>
 

Читать подробнее про школу тренеров