Менеджер проектов по развитию персонала (корп. культура) в ЦУМ г.Москва
размещено 09.11.23
Уровень дохода: 110 000 net
ЗАДАЧИ:
- Участие в разработке проектов по нематериальной мотивации и развитию корпоративной культуры Call-центра;
- Организация и проведение обучающих мероприятий в команде;
- Проведение Welcome Day, адаптация стажеров на испытательном сроке;
- Первичная оценка кандидатов.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Высшее образование;
- Знание основ мотивации, оценки и развития персонала;
- Опыт создания проектов по нематериальной мотивации;
- Умение выстраивать эффективную коммуникацию;
- Уверенный пользователь MS Office.
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ЦУМ - ЭТО:
- Оформление по ТК РФ;
- Конкурентоспособный официальный доход;
- Полис ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и страхование выезжающих за рубеж), оформление медицинской книжки;
- Скидки на посещение ресторанов, фитнес клубов и полный доступ к электронной библиотеке My Book;
- Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату;
- Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
- Работа в комфортном современном офисе в шаговой доступности от м. Автозаводская.
КОНТАКТЫ:
HR-Ульянкина Наталья
+7 (903) 109-94-46
Резюме присылать: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
.jpg)
.jpg)
