• +7 (985) 644 5981
  • Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Онлайн модуль "Методы тренинга и геймификация" Школа тренеров ICBT. Жанна Завьялова

От 20 Сентябрь 2024 09:00 до 22 Сентябрь 2024 17:00
+7 (985) 644-59-81, 644-59-83

Logo ICBT png

 

 Международная Школа Бизнес-тренеров ICBT в онлайн формате

 

 

Цена: 30000 руб.

Фамилия
Имя
Отчество
Телефон
E-mail
Кто порекомендовал?

ProgrammDownloadМы убедились в том, что умение работать с группой и применять методологию тренинга универсально что в оффлайн, что в онлайн.

Создать полноценный онлайн тренинг - это то же самое мастерство и любовь к людям, на которые мы опираемся и в оффлайн.

Профессия бизнес-тренер универсальна. Навыки сквозные, что в учебном зале, что в лесу, что в компьютере.

Мы хотим вас научить разворачивать пространство инсайтов, вдохновения и партнерской работы участников тренинга - это универсальное мастерство  бизнес-тренера...это особое мета-знание...

Приглашаем вас на Обучение Международной Школы бизнес-Тренеров ICBT в онлайн формате, модуль “Методы бизнес-тренинга и геймификация"

Мы проводим этот Модуль в онлайн формате через платформу zoom. Это реальные практики, ИГРЫ и упражнения. 

Учимся полноценно с 09.00-17.00 с перерывами по 20 минут и одним перерывом в 1 час на обед.

Чтобы сохранить заряд бодрости и ресурсное состояние будем делать энергопрактики.

Чтобы онлайн Обучение шло без сбоев вам нужны:
1. Компьютер
2. Наушники
3. Ваша готовность работать с включённой камерой - причёска и одежда приветствуются ?
4. Размещение рядом с роутером и модемом - это позволит Интернету быть немного лучше.
4. Перед началом занятий выключить из розетки модем и включить через 1-2 минуты - это сбросит баги и сделает интернет лучше
5. Зарегистрироваться в google и создать свой Гугл-аккаунт. Это позволит иметь доступ к тем интернет-платформам, которыми мы пользуемся на Обучении, в частности jamboard.

Обучение ведёт автор проекта к.пс.н.Жанна Завьялова

Если вы проходили уже этот модуль, то у вас есть уникальная возможность на нашем примере увидеть, как перекладывать очное обучение в онлайн формат и ваша стоимость обучения будет со скидкой 50%

  
Наша цель не только сделать Обучение в ICBT ещё более эффективным, новаторским и суперинтересным, но и передать вам эту уникальную и востребованную методику Обучения в бизнес-среде с использованием геймификации.
 
Сейчас ICBT  - единственная школа подготовки бизнес-тренеров, где применяется методика геймификации обучения. Автор методики - к.пс.н. Жанна Завьялова (руководитель ICBT, тренер и коуч международной квалификации, автор ряда книг для бизнес-тренеров и игр «Каузальный интеллект», «Эмоциональный интеллект», «Управление групповой динамикой».
 

 

модуль "Методы бизнес-тренинга и  геймификация":

 

День 1: Методологическая структура бизнес-тренинга:

 1. Геймификация в обучении и образовании: цели, возможности, новизна, актуальность, феномены

 

2. Отличие профессии бизнес-тренер от смежных профессий: спикер, преподаватель, учитель, методист, наставник, коуч, фасилитатор, модератор, психолог, тренер личностного роста. Зона ответственности бизнес-тренера и польза для бизнеса.

 

3. Модульная структура проведения бизнес-тренинга (немецкая методика). Отличие модульной структуры ICBT от Цикла Дэвида Колба, дополнительные методологические преимущества

 

4. Начальный тренинговый модуль и как его проводить с геймификацией:

4.1. Приветственная речь тренера

4.2. Игровое знакомство и сбор ожиданий;

4.3. Принятие правил тренинга

4.4. Постановка бизнес-целей в учебном процессе

4.5. Вовлечение участников в учебный процесс

 

5. Структура тематических тренинговых модулей с геймификацией:

5.1. Активизация внимания в игровом формате

5.2. Информационная часть

5.3. Игровые практики

5.4. Безоценочная обратная связь

 

6. Разминка как метод управления психо-физиологическим состоянием группы.

6.1. Пять видов разминок

6.2. Ценность разминок для группового процесса

6.3. Когда и как проводить

6.4. Ситуации, где разминки не нужны

 

7. Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга:

7.1. Алгоритм проведения фасилитации

7.2. Методика самостоятельного составления фасилитации к собственному тренингу

 

8. Модерация как метод обмена опытом в группе:

8.1. Алгоритм проведения модерации

8.2. Методика самостоятельного составления модерации

 

День 2: Риторика и подача новой информации на тренинге

 1. Мини-лекция как метод бизнес-тренинга:

1.1. Диалоговый формат лекции

1.2. Игровой формат лекции

1.3. Презентационный формат лекции

1.4. Вовлекающе-мотивационный формат лекции

 

2. Играем в игру «Риторика ICBT» и изучаем:

2.1. Управление вниманием группы, исследуем как тренеру использовать пространство у доски и в группе

2.2. Вербальные риторические приёмы: применение утилизации, работа с вопросами, аргументация

2.3. Невербальный риторические приёмы,

2.4. Паравербальные риторические приёмы: влияние голоса бизнес-тренера на групповую динамику и на поддержание собственного авторитета в группе, исследуем параметры голоса и практикуем их управлением

2.5. Сторителлинг, изучаем законы и практикуем собственные истории

 

3. Закрепляем изученный материал «Риторики» через просмотр кинофрагмента.

 

День 3: Организация практики и обратной связи в тренинге

 

1. Создание и проведение практических упражнений:

1.1. 8 шаблонов тематических упражнений и как ими пользоваться

1.2. Геймификация при организации практики

 

2. Использование игр в тренинге

 

3.  Метафорическая деловая игра как метод работы со сменой установок   и для  креатива:

3.1. Алгоритм проведения метафорической деловой игры;

3.2. Методика самостоятельного составления метафорической деловой игры к бизнес-проблеме клиента-заказчика.

 

4. Мозговой штурм Pin-point как метод творческого прорыва и создания нового бизнес-продукта:

4.1. Алгоритм проведения мозгового штурма pin-point;

4.2. Методика самостоятельного составления мозгового штурма к бизнес-проблеме клиента-заказчика.

 

5. Безоценочная обратная связь:

5.1. Место обратной связи в структуре тренинга

5.2. Оценочная и безоценочная обратная связь: в чем разница и каково влияние каждой из них на учебный процесс

5.3. Алгоритм перевода оценочных суждений участников в безоценочную Обратную связь

 

В ходе геймификации группа набирает победные баллы. При соответствующем количестве набранных баллов группа получает в подарок дополнительный материал о 6 тренерских стилях: Учитель, лидер, фасилитатор, массовик-затейник, провокатор, игропрактик.

Стоимость участия: при единовременной оплате всего курса скидка 10%
 
Цена учебного модуля для физ. лиц: 33 000 рублей, есть возможность рассрочки 
оплата за 3 недели до начала обучения 30000 рублей
за неделю 31500 рублей
Цена: 30000 руб.

Фамилия
Имя
Отчество
Телефон
E-mail
Кто порекомендовал?
 
 
Цена учебного модуля для юр.лиц по 100% предоплате: 45 000 рублей 
 
 

При любом возникновении затруднений просто пишите или звоните координатору Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT и открытых тренингов Ане Поповой на Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по тел: +7(985) 644 5981. Она вам будет рада!

Предлагаем запись мастер-mind  ведущая - наша выпускница ICBT Ксения Варакина



Познакомиться с тренером >>>

bullet pngГеймификация, заметка Жанны Завьяловой>>>

Руководители в нашей школе совершенствуют управленческую компетенцию, связанную с развитием персонала и команды >>>

 

Читать подробнее про школу тренеров
 

 

Copyright © 2006 - 2024. Школа бизнес тренеров Академия Живого Бизнеса.Тренинги для тренеров.