Нелли Шумилова
- Дипломированный бизнес–тренер высшей категории (Авторская Школа Тренеров Жанны Завьяловой, г. Москва)
- Руководитель Центра ПроАктивного развития «Ап энд Ап»
- Профессиональный сертифицированный коуч
- Член Международной Федерации Коучей (ICF)
- Сертифицированный НЛП – практик
- Бизнес-консультант. Президент клуба «Энергия тренинга»
Практически на каждом тренинге ко мне подходят участники и задают такие вопросы, как: «Почему я веду тренинги?» и «Где я научилась тренерству?». Ответы на эти вопросы мне хотелось бы раскрыть в этой статье.
Когда в моей карьере наступил переломный момент, и я стала самостоятельно проводить тренинги, в тот период я имела в своем арсенале огромное желание быть тренером, неиссякаемую энергию и практический опыт работы в бизнесе.
Первые тренинги я начала вести 12 лет назад, это были программы: «Повышение эффективности продаж», «Управление временем» и «Стресс менеджмент».
С первых дней я поняла, что тренинги вести интересно и значимо, но при этом требует сильных эмоциональных ресурсов от тренера. Обратная связь участников поддерживала меня вести тренинги, я чувствовала, что это дает им пользу и то, что я делаю ценно и полезно для компаний, которые заказывали у меня тренинги.
При этом идея профессионального обучения все время крутилась у меня в голове, потому что с каждой группой я чувствовала, что наличие практики – это хорошо, но недостаточно для полного управления и понимания группы. Часто процесс тренинга уходил в обсуждение и дискуссии вместо отработки полезных умений и навыков. Я чувствовала, что наверняка существуют какие-то секреты, как вернуть группу в конструктивное русло и тогда я стала искать школу тренеров.
Для меня важно было, чтобы это была сильная школа, с известным именем и брендом и тогда я нашла Школу тренеров Жанны Завьяловой, она находилась в Москве. Реальность в том, что стоимость обучения на тот момент была для меня значимой, тем не менее, я решила начать, оплатив лишь часть обучения, а через некоторый период времени я решила продолжить, программа обучения это подразумевала. После уже первой сессии я увидела в себе резкое приращение нужных мне компетенций. Обучение сильно меня продвинуло, качество тренингов возросло, я стала вести тренингов больше, увереннее и заказчики ко мне больше потянулись. Таким образом, мне удалось не просто окупить материальные вложения на первую сессию, но и заработать и оплатить следующее обучение. Школа тренеров научила меня писать тренинги последовательно, системно, нацелено на отработку навыков, и приносить реальную пользу для бизнеса. Кроме этого, я получила огромную поддержку тренеров, с которыми проходила обучение и от предыдущих выпускников школы. Атмосфера поддержки, сотрудничества, обмена знаниями и опытом сопровождала мой тренерский путь.
Жизнь течет своим чередом, и вот уже спустя 7 лет после окончания школы, являясь сертифицированным бизнес-тренером ICBTи сертифицированным бизнес-коучем ICF, мне довелось стать официальным представителем Международной Школы Бизнес-тренеров ICBTпо технологии Жанны Завьяловой в Нижнем Новгороде! В какой-то момент, набравшись достаточного опыта и знаний в своей профессии, я почувствовала, что мой сосуд знаний наполнен доверху, и наступила естественная потребность делиться своим багажом с окружающим миром. Вести самой Школу тренеров для меня всегда очень приятно, захватывающе и невероятно интересно.
Что именно дает Школа Бизнес-тренеров Жанны Завьяловой?
- Во-первых, дает технологию, как писать тренинг!
- Во-вторых, дает инструменты, которые используются в тренинге!
- В-третьих, дает понимание, как управлять тренингом, когда ты его ведешь и создавать уникальные авторские тренинги под конкретный замысел или запрос заказчика!
Тренинги, которые ведут выпускники Школы Жанны Завьяловой, не зависимо от темы и от того, где пройдено обучение, дают участникам 100%-ый личностный рост, смену установок, убеждений и приращение своего собственного эмоционального интеллекта.
Для кого эта школа? В первую очередь для тренеров, уже состоявшихся или начинающих, или желающих таковым стать. Кроме этого для руководителей, которые сами проводят тренинги, обучения или собрания для персонала, для Вас это обучение тоже может быть ценным и полезным.