Почему 70% трансформаций в компаниях проваливаются? Как снизить сопротивление сотрудников и превратить перемены в ресурс для развития?
Наши партнеры и тренеры-преподаватели Татьяна Щеголихина и Наталья Зелингер поделились своими знаниями
В записи вебинара вы узнаете:
- причины сопротивления и как с ними работать;
- ключевые модели управления изменениями (Кюблер-Росс, Маур, ADKAR);
- роль лидеров и «агентов изменений»;
- реальные кейсы внедрения трансформаций;
- как обучение помогает сделать изменения успешными.
.jpg)
.jpg)
