Ведущая вебинара - тренер-преподаватель ICBT, аккредитованный асессор, бизнес-тренер, коуч, Татьяна Щеголихина
Средний срок работы сотрудника в компании сегодня — всего 5,5 лет, а у молодёжи — около 1,5 года на одном месте. Люди быстро меняют работу, и бизнесу приходится действовать в режиме «ускоренного цикла»:
- быстро обучать новичков,
- быстро выводить их на полезную эффективность,
- быстро передавать знания внутри команды.
Чтобы удерживать сильных специалистов и сохранять управляемость, HR-службам и руководителям нужно научиться быстро учиться самим и быстро учить других.
На вебинаре мы разобрали, как встроенное и точное обучение помогает:
- сократить текучесть и повысить вовлечённость,
- быстро вводить сотрудников в должность,
- удерживать ключевых людей даже без большого бюджета.
Внутри — реальные кейсы, пять инструментов внутреннего обучения и практики вовлечения, которые можно внедрить сразу, без громоздких систем и лишней бюрократии.
Присоединиться к обучению в ICBT>>>
Смотреть вебинары от команды ICBT>>>
.jpg)
.jpg)
