Новая статья: "Командный коучинг и бизнес-форумы как новый тренд в работе с персоналом"

С.Гринберг, Ж.Завьялова "Работая с разными компаниями-заказчиками по проведению тренингов, мы обнаружили следующий тренд":

1.​ Бизнес сильно сдерживается в своем росте натушенными коммуникациями и разным видением, разным пониманием к какому результату надо двигаться как среди управленческой команды, так и между подразделениями а также во взаимодействии сотрудников внутри отделов.

2​. Все чаще звучит заказ на тренинги "работа с конфликтами", "командообразование", "коммуникации между подразделениями", суть которых в одном: помогите нам наладить сотрудничество между сотрудниками. Научите нас культуре эффективной работы на один общий результат.

Что видим мы, бизнес-консультанты Академии Живого Бизнеса в партнерстве с Женевским Институтом КорпоративноготКоучинга:

Классическими тренингами эта бизнес-задача не решается. Почему? Потому что бизнес подошел вплотную к решению принципиально новой задачи: формирования Коллективного Разума.

Читать статью полностью >>>