Более 70 руководителей и предпринимателей г. Саратова посетили круглый стол, посвященный системе построения обучения на предприятии и практике организации пост-тренинга.
30 июля 2013 года Международная Школа Бизнес-тренеров ICBT в лице Жанны Завьяловой (г. Москва, генеральный директор Академии Живого Бизнеса) и Светланы Козырь (г. Саратов, генеральный директор ТЦ-Калейдоскоп) провели партнерскую программу в Поволжском Институте Управления.
Более 70 руководителей и предпринимателей г. Саратова посетили круглый стол, посвященный системе построения обучения на предприятии и практике организации пост-тренинга.
Директор Поволжского Института управления Дмитрий Федорович Аяцков лично поддержал инициативу ICBT. Были достигнуты договоренности о совместном сотрудничестве с институтом в рамках единой программы сотрудничества ICBT с ВУЗами в целях развития инновационных и интерактивных технологий обучения и повышения квалификации ВУЗовских преподавателей.
Жанна Завьялова получила в подарок от Дмитрия Федоровича с личной подписью и дарственной надписью книгу-альбом о его деятельности губернатором Саратовский области. А ICBT получил в подарок незабываемые фото и видео-визитку о мероприятии.
Всем известно, что просто получить знания недостаточно, нужно также научиться их применять в повседневной жизни и работе. Это абсолютно верно и для тренинговых технологий, результат которых повышается многократно, если в компании создаётся особая организационная среда, поддерживающая и укрепляющая эффект от проведённого тренинга. Создание такой среды является задачей пост-тренинга.
Всем известно, что просто получить знания недостаточно, нужно также научиться их применять в повседневной жизни и работе. Это абсолютно верно и для тренинговых технологий, результат которых повышается многократно, если в компании создаётся особая организационная среда, поддерживающая и укрепляющая эффект от проведённого тренинга. Создание такой среды является задачей пост-тренинга.
-80% эффективности проведённого тренинга зависит от работы в процессе пост-тренинга. Соответственно, если пост-тренинг не запланирован результат самого тренинга снижается на 80%,– отметила Жанна Завьялова.
В рамках мастерской "Тренинг и пост-тренинг как результат для бизнеса" была проведена серия мастер-классов, посвящённых работе пост-тренинга, как инструмента повышения эффективности тренерских технологий.
Также слушатели смогли получить ответы на самые острые и актуальные вопросы, касающиеся планирования и проведения пост-тренинга: Как тренеру правильно выстроить коммуникацию с руководителем, уже после того как сотрудники фирмы прошли тренинг? Какова личная роль тренера в пост-тренинговой работе и какова роль команды в процессе внедрения изменений? Что нужно сделать для того, чтобы полученные на тренинге знания и навыки стали применяться персоналом на практике?
Справка:
Авторская мастерская Жанны Завьяловой предназначена прежде всего для:
- Собственников бизнеса и руководителей компаний;
- Руководителей отделов кадров, занимающихся подбором и внедрением обучающих программ для персонала и поиском бизнес-тренеров;
- Тренеров и коучей, желающих познакомиться с работой по организации пост-тренинга.
- Всех заинтересованных в прохождении обучения в Международной Школе ICBT.
Подробнее об авторской мастерской Жанны Завьяловой по посттренингу читайте по ссылке >>>
.jpg)
.jpg)
