02 - 03 ноября 2013
Цекова Ярослава, Киев, ООО "Белла-Трейд"
- Какие темы для вас были наиболее полезны?
ситуационное лидерство, пирамида Дилтса
- Что нового и ценного вам дало обучение?
новые знания, новое видение
- Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
по возможности всё
Шилова Диана, Москва, HROS.RU- Какие темы для вас были наиболее полезны?
пирамида Дилтса, теория порога, 4 уровня готовности и стиля лидерства
- Что нового и ценного вам дало обучение?
понимание себя, управление своими ресурсами, понимание своей миссии
- Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
всё
Чугунова Ильсеяр, Казань, ООО "Казанские Аптеки"- Какие темы для вас были наиболее полезны?
ситуационное лидерство, волна принятия решений
- Что нового и ценного вам дало обучение?
взгляд на мотивацию, коучинговый подход в тренинге
- Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
использовать инструменты данного материала в тренингах, адаптировать под компанию
- Какая помощь вам нужна, чтобы наиболее эффективно использовать полученные знания?
поддержка в виде О.С. на письма, которые я напишу, если возникнут вопросы
Коренева Александра, Москва, фриланс- Какие темы для вас были наиболее полезны?
ситуационное лидерство, тип личности подчиненного
- Что нового и ценного вам дало обучение?
понимание своей квалификации как руководителя и зоны роста! Здорово!
- Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
исходя из полученных знаний о типах личности, хочу применить в сотрудничестве с клиентами
- Какая помощь вам нужна, чтобы наиболее эффективно использовать полученные знания?
всё здорово, ресурсов достаточно, спасибо!
Шульженко Лада, Москва, ТЛС-групп
- Какие темы для вас были наиболее полезны?
ситуационное лидерство
- Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
мотивация, ситуационное лидерство
Бычкова Анна, Москва, фриланс
- Какие темы для вас были наиболее полезны?
ситуационное лидерство, теория порога
- Что нового и ценного вам дало обучение?
ситуационно лидерство, теория порога
- Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
пока не знаю
Лидовская Вероника, Москва, МЗК "Москоу Кантри Клаб"
- Какие темы для вас были наиболее полезны?
все темы были очень интересны, очень продуктивно, информационно, полезно
- Что нового и ценного вам дало обучение?
анализ различных мотиваций очень помог мне провести в офлайне диагностику своих сотрудников
- Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
определить уровень подготовки своих подчиненных и определить метод своего руководства
- Какая помощь вам нужна, чтобы наиболее эффективно использовать полученные знания?
Общаться!Практиковать!
Романь Наталия, Киев, фриланс
- Какие темы для вас были наиболее полезны?
Внешнее лидерство, 2-й день тренинга
- Что нового и ценного вам дало обучение?
Крепкие группы, в сотрудничестве хорошие иди рождались
- Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
развитие делегирования
- Какая помощь вам нужна, чтобы наиболее эффективно использовать полученные знания?
общение с коллегами
Щеголихина Татьяна, Пенза, ООО "Мальта"
- Какие темы для вас были наиболее полезны?
ситуационное лидерство, теория порога, мотивация "Я-Ты-Дело"
- Что нового и ценного вам дало обучение?
методику, новый взгляд на себя и бизнес
- Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
всё, проведу тренинг
- Какая помощь вам нужна, чтобы наиболее эффективно использовать полученные знания?
могут быть вопросы по методике
Петрова Надежда, Чебоксары, "Мир окон и дверей"
- Какие темы для вас были наиболее полезны?
ситуационное лидерство
- Что нового и ценного вам дало обучение?
новый взгляд на работу свою и сотрудников фирмы в целом
- Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
ситуационное лидерство
- Какая помощь вам нужна, чтобы наиболее эффективно использовать полученные знания?
обратная связь по возможности
Емельянов Игорь, Москва- Какие темы для вас были наиболее полезны?
пирамида Дилтса
- Что нового и ценного вам дало обучение?
новые знания, упорядочил имеющиеся, получи ответы на ряд вопросов
- Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
всё
Баринова Наталья, Санкт-Петербург- Какие темы для вас были наиболее полезны?
ситуационное лидерство, теория порога, мотивация "Я - Ты - Дело"
- Что нового и ценного вам дало обучение?
техника работы с внешним лидерством
- Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
всю программу
- Какая помощь вам нужна, чтобы наиболее эффективно использовать полученные знания?
возможность задать вопросы Жанне
Четверикова Олеся, Москва, "Что делать Консалт"
- Какие темы для вас были наиболее полезны?
порог, мотивация, стили ситуационного лидерства, волна принятия решений
- Что нового и ценного вам дало обучение?
я поняла, какого стиля лидерства мне не хватает, что позволяет мне теперь быстрее принимать решения. Теперь есть конкретные подробно разобранные инструменты, позволяющие эффективно работать с сотрудниками, мне как тренеру давать рекомендации руководителям
- Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
порог, я - ты - дело, стили лидерства, волна принятия решения
- Какая помощь вам нужна, чтобы наиболее эффективно использовать полученные знания?
самой попрактиковаться, чтобы освоить эти техники
Андреева Оксана, Москва, Москоу Кантри Клаб- Какие темы для вас были наиболее полезны?
очень понравился 2-й день, так как эти инструменты легко применимы на практике, порог, ситуационное лидерство
- Что нового и ценного вам дало обучение?
новый взгляд на менеджмент, внутренняя диагностика понимания собственной мотивации
- Что вы планируете использовать в ближайший месяц?
ситуационное лидерство, пирамида Дилтса
- Какая помощь вам нужна, чтобы наиболее эффективно использовать полученные знания?
Спасибо, что вы есть, уже знаю, как буду применять
.jpg)
.jpg)
